12月11日上午，长垣职业中等专业学校召开第一届教职工代表大会第一次常务会议。孔德兵、黄金阁、林建广、韩东林、宋学钦等校党委委员、职代会代表和16名常务代表、8名特邀代表、8名工会委员参加了会议。

    副校长兼工会主席黄金阁主持会议。

    会议表决通过了《关于教师量化积分管理办法的修改意见》。结合广大教职工意见和我校教育教学工作实际，对原执行的《教师量化考核方案》进行了修订，东校区取消学生管理、教案检查、作业检查、听课、材料交送、教师行为规范、业务绩效、教研组长加分、临时工作完成情况项目，保留考勤、满勤加分、工作量、值周加分、跨课头加分、学生评教（由学校统一组织）项目；南校区取消听课、作业检查、教案检查、材料交送、学生管理、培训项目，保留考勤、工作量、值周加分、学生评教（由学校统一组织）项目，增加满勤加分、跨课头加分项目。修订后的《教师量化积分管理办法》实现了两校区教职工考核管理统一标准，更利于调动全体教职工工作积极性与主动性。

    会议表决通过了《关于教研组、教研员设置的实施方案》。为促进教师专业发展，提高课程实施水平和学校教育教学质量，决定在东、南两校区分设各学科教研组，语文、数学、英语、专业课等学科按系在教研组下设置教研员。教研组长在教学创新工作委员会指导下定期召开会议，布置安排工作；教研员在教研组长指导下开展工作；各备课组成员在教研员指导下开展工作。该方案旨在按照新课改模式推行集体备课，合理制定教学计划和教学进度，创造性开展好学情分析、教科研、校本教材编写等工作。

    会上，孔德兵就当好学习员、联络员、宣传员、监督员，认真履行代表职责对与会人员提出了要求。林建广、韩东林分别对《关于教师量化积分管理办法的修改意见》、《关于教研组、教研员设置的实施方案》作了补充说明。

    黄金阁做了总结讲话，要求各位代表进一步强化主人翁意识和责任意识，振奋精神，爱岗敬业，以高度的热情投身到学校的改革和建设中，在校党委的正确领导下，精诚团结、齐心拼搏，为把我校建设成具有鲜明特色的职业教育学校而共同奋斗！